普通の会社だったら社内メールは社外秘情報です

セキュリティに気を遣う時代です。
会社内でやり取りされるメールは、公開情報を除いて社外秘扱いするのが普通でしょう。
社外秘情報を不正に公開したら、就業規則に従って懲戒処分するのが当たり前。

キングコング西野と吉本興業は「円満退社」したと双方が言ってます。
どっちも、おかしいですね。
社外秘情報をSNSに晒されて、お咎め無しですからね。
普通の労働契約と違うマネジメント契約だからかなのか。
やはり、普通の会社やサラリーマンとは常識が違うのでしょう。

とは言っても、社外秘情報（社内メール）を一回だけ世間に出して懲戒解雇は重すぎると思います。

ほんでね～。まだね～。