厳しいね

昨年度下期成果の説明を受けました。
成果によって、ボーナス（半期成果）や給料（年度成果）が決定します。
いやー、厳しい評価でしたよ。
文字だけで成果を正しく表現できなかったのも、原因の一つと思われ。

ほんでね～。まだね～。