またかい

日興シティグループ証券が社員取引で、注文ミスをしてしまった。
　
コンピュータシステムでいくらがんばっても、最後は人だ。
　
昔から「人の教育が重要」だと叫ばれてるが、その効果的な方法が
　
ないのが現状である。
　
いや、コーチング等の手法はあるが、人それぞれ違うので、コーチング
　
を行ってもまったく効果が無い可能性もある。
　
教育の画期的な方法を発明したら、ノーベル賞ものだな。
　
　
　
　

できる事、やっていい事、やるべき事の判断ができない人が増えてきた。
　
いろいろ考えるのは自由だが、行動する前に少し考えてほしい。
　
凶悪事件が多すぎるぞ。
　
　
　
　
ただ、最近の学校の先生はつくづく大変だと思う。
　
「少し叩いた」だけで、暴力事件となる。
　
親が叩けないくせに、親が文句を言う。
　
生徒は、叩かれない事を理解している。
　
だから、親にも先生にもなめてかかる。
　
しつけなど、親（自分）の義務をまっとうせずに、家庭外に過度な期待をする
　
のもおかしい。
　
　
　
で、どうすればいいか？
　
少なくても、過度な体罰（数値的な基準設定は、難しいが）以外は、ゆるしても
　
いいんじゃないのかな。
　
　
　
なんか、暗い話になってしまった。
　
　
　
酒でも飲んで、テンション上げよう（爆）。
　
　
　
　
　
　
　

　　
　
ほんでね～。まだね～。