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2006年1月 6日 (金)

またかい

日興シティグループ証券が社員取引で、注文ミスをしてしまった。
 
コンピュータシステムでいくらがんばっても、最後は人だ。
 
昔から「人の教育が重要」だと叫ばれてるが、その効果的な方法が
 
ないのが現状である。
 
いや、コーチング等の手法はあるが、人それぞれ違うので、コーチング
 
を行ってもまったく効果が無い可能性もある。
 
教育の画期的な方法を発明したら、ノーベル賞ものだな。
 
 
 
 

できる事、やっていい事、やるべき事の判断ができない人が増えてきた。
 
いろいろ考えるのは自由だが、行動する前に少し考えてほしい。
 
凶悪事件が多すぎるぞ。
 
 
 
 
ただ、最近の学校の先生はつくづく大変だと思う。
 
「少し叩いた」だけで、暴力事件となる。
 
親が叩けないくせに、親が文句を言う。
 
生徒は、叩かれない事を理解している。
 
だから、親にも先生にもなめてかかる。
 
しつけなど、親(自分)の義務をまっとうせずに、家庭外に過度な期待をする
 
のもおかしい。
 
 
 
で、どうすればいいか?
 
少なくても、過度な体罰(数値的な基準設定は、難しいが)以外は、ゆるしても
 
いいんじゃないのかな。
 
 
 
なんか、暗い話になってしまった。
 
 
 
酒でも飲んで、テンション上げよう(爆)。
 
 
 
 
 
 
 

  

  
 
ほんでね~。まだね~。

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